国家通用管理能力认证培训招生简章                   招生简章WORD文档下载

为了实现您的就业理想和发展目标

欢迎在校学生积极参加国家通用管理能力水平认证培训

拥有国家通用管理能力水平等级证书，就拥有更多理想的就业机会!

山 东 大 学

第五期国家通用管理能力认证培训

招生简章

现代社会对通用管理人才的需求十分强劲，而与此相对应的，是具备综合管理知识和实际管理能力的人才十分匮乏。为满足我国就业者的职业发展需要，国家推出了通用管理能力认证，这是针对国家未来人才的需求目标推出的新型的认证体系，是国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心(OSTA)依据国际先进管理理论、能力培训标准和课程设计成果制定的我国第一个国家级通用管理标准，是目前国内唯一由政府认证并实施的管理技能能力等级认证。

山东大学通用管理能力培训中心(哲学与社会发展学院培训考试中心)经过中国就业培训技术指导中心、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心(OSTA)的严格考核，成为国家劳动和社会保障部授权的山东省首家通用管理能力认证培训和考试单位，具有通用管理能力培训和考试的成熟经验，具备优良的培训、考试、发证的配套服务能力，培训效果突出，考试通过率高， 不久前成功举办的第三期“个人与团队管理”通过率100%、“资源与运营管理”通过率92% ，第四期培训正在进行中，受到国家政府职能部门的首肯及山东大学就业指导中心，特别是参训学员的欢迎。

为了提高在校大学生的就业竞争力，现面向在校学生举办第五期通用管理能力认证培训，使参训学生在激烈的就业竞争中脱颖而出！

一、项目简介

国家通用管理能力培训认证是由政府认证并实施的通用型管理能力等级认证。分为“基础级”认证和“综合级”认证。通用管理能力的开发，能力培训标准和课程设计成果制定，都是我国第一个国家级通用管理标准。它包含了从业人员在工作过程中所涉及到的具有普遍适用性的管理技能、管理方法和管理工具，并以模块化的方式，组成了通用管理能力标准和培训课程等一整套标准化培训技术资源，力图通过提供全面的管理技能训练、管理素质训练和相应的评测，全面提升学习者的职业能力。“综合级”能力培训，为企业管理者提供更广泛的发展能力基础，帮助企事业单位中高层管理者有效地进行资源管理，提高运营绩效。“基础级”通用管理能力培训课程体系的设置，遵循了“双证并轨”的新型教育模式，为在校学生提供全面的就业帮助和职业指导，增强了毕业生的社会竞争力。

　　项目特点：

　　国家权威通用管理能力标准；国内唯一全国通用管理能力水平认证；全方位的互动模式过程中评测教学；培训认证统一体系，优质高效的服务支持体系。

二、招生对象

本期认证培训招生对象为山东大学各类本（专）科生、研究生，也欢迎其他驻济高校各类本（专）科生、研究生。

三、培训方向

本期培训分两个独立模块，分别为管理能力基础级“个人与团队管理”和“资源与运营管理”，分别授课和考试，时间地点不冲突，考试合格，分别取得等级证书。学员可任选其一，也可同时选择两个模块。

四、培训教材和授课内容  

培训教材为国家通用管理能力认证指定培训教材。

“个人与团队管理”整套课程体系以自我管理和协助管理为主，强调自我管理与运营管理，定位于每一位管理人和潜在的管理人最需掌握的综合管理技能和管理方法，有效设计达到目标的步骤，规划自我活动和群体活动，控制自我行为与调控团队行为并根据事态状况分配及控制时间，有效地组织和调动各类可控制资源，与团队一起成长带领团队腾飞，有效地使职场中的自己在能力水平、业绩水平和事业成就上获得最大的发展空间，短期内管理能力得到有效的提高，使每个人通过自己的能力成长获得职业生涯的有效发展。

“资源与运营管理”模块，主要讲述如何安排好人、财、物这三个核心资源，以及人、团队和其他资源的协同、调配，共同提高组织的核心竞争力。其最大可取之处在于帮助学习者掌握科学的管理方法和实际应用技能，用正确的方式管理和配置资源，使之发挥更大的效用，提高决策能力，改进企业运营水平，使之提高资源使用能力以及运营绩效管理能力。

五、学习模式

培训采用教学互动、人机互动的全新教学模式。在整个培训中交叉使用小组讨论、案例研究、项目报告、技能评测、课件学习、发现式学习、支架式教学、抛锚式教学等多种手段和方法，提供应用指导与学习、行动的训练，将管理概念和知识应用于实践。使整个学习过程就是不断尝试的过程，在不断尝试中理解和提升，以全面加强对培训者实际应用能力的训练，提高学习效果。

六、考试方式：

通用管理能力项目的认证均采取全国统一考核认证方式，考核内容包括理论知识和技能操作两部分，一般采用闭卷计算机考试进行，得分在60分及以上者为合格。由国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心统一组织实施，对考核合格的人员，由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心核发相应等级的《通用管理能力水平等级证书》。该项认证在全国实施，并可在政府网站上检索查询。

本期培训认证考试，经报批准，采用纸面笔试的方式，在国家通用管理能力认证培训山东大学授权点（哲学与社会发展学院培训考试中心）进行。

七、报名时间和费用：   培训、考试同时报名， 全年滚动报名编班培训，考试。

本期集中报名日期为4月12日—4月29日。

报名时需交验本人学生证、居民身份证原件复印件各1份，1寸证照1张。每个模块的培训费标准为：山东大学在校学生260元，其他人员300元；每个模块的考试及证书发放管理费均共120元。教材根据个人需要自愿购买或借用，借用押金100元。

八、报名地点和咨询电话：

报名地点：国家通用管理能力认证培训山东大学授权点（济南市洪家楼路5号 山东大学东校区老校6号楼哲学与社会发展学院培训考试中心210房间）

咨询电话：（0531）-88377009   电子信箱：philosophy@sdu.edu.cn

联系人：陈老师    沈老师

项目详情介绍查询网站：  http://www.sps.sdu.edu.cn (山东大学哲社学院网)
http://job.sdu.edu.cn（山东大学学生就业信息网）
http://www.online.sdu.edu.cn（山东大学学生在线）

九、培训时间和地点

本期“个人与团队管理”、“资源与运营管理”通用管理能力水平证书培训时间定于4月21日—4月29日，每个模块分5个学习单元，于晚上及双休日进行，具体上课地点、时间见课程表。

培训地点：国家通用管理能力认证培训山东大学授权点（济南市洪家楼路5号 哲学与社会发展学院培训考试中心）。

十、考试时间和地点   

本期考试时间已报国家劳动部批准，定于5月20日举行，具体考试地点另行通知 。

国家通用管理能力认证培训山东大学授权点

（哲学与社会发展学院培训考试中心） 2007年4月9日

　　【附：授权牌匾 、通用管理能力水平等级证书样张、报名表】

授权牌匾:（扫描照片）

通用管理能力水平等级证书样张:

通用管理能力水平认证培训报名表

           注：请将此表于2007年4月30日前交报名点，或电子稿发至 philosophy@sdu.edu.cn